 {"id":14568,"date":"2025-01-22T11:18:33","date_gmt":"2025-01-22T09:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/empresesambproposit.cat\/consumidores-e-inversores-nos-exigen-no-solo-rentabilidad-sino-tambien-ser-sostenibles-segun-oriol-guixa-arderiu-presidente-de-femcat\/"},"modified":"2025-06-15T23:24:59","modified_gmt":"2025-06-15T21:24:59","slug":"consumidores-e-inversores-nos-exigen-no-solo-rentabilidad-sino-tambien-ser-sostenibles-segun-oriol-guixa-arderiu-presidente-de-femcat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/empresesambproposit.cat\/es\/consumidores-e-inversores-nos-exigen-no-solo-rentabilidad-sino-tambien-ser-sostenibles-segun-oriol-guixa-arderiu-presidente-de-femcat\/","title":{"rendered":"\u00abConsumidores e inversores nos exigen no s\u00f3lo rentabilidad, sino tambi\u00e9n ser sostenibles\u00bb, seg\u00fan Oriol Guix\u00e0 Arderiu, presidente de FemCat"},"content":{"rendered":"<h2>Entrevista a Oriol Guix\u00e0 Arderiu, presidente de FemCat<\/h2>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\"><b><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-14551 alignleft\" src=\"https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/logo-femcat-300x143.jpg\" alt=\"logo femcat\" width=\"300\" height=\"143\" srcset=\"https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/logo-femcat-300x143.jpg 300w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/logo-femcat-672x321.jpg 672w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/logo-femcat-480x229.jpg 480w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/logo-femcat.jpg 765w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>\u00bfPor qu\u00e9 las empresas deber\u00edan avanzar hacia un mayor compromiso?<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Sumarse a un manifiesto como el de una Econom\u00eda con Prop\u00f3sito es un reflejo del cambio de paradigma en el que el mundo empresarial no es ajeno, sobre todo ante los retos de futuro globales y de pa\u00eds. En el modelo del estado del bienestar, las empresas toman conciencia de la responsabilidad de contribuir de forma esencial, un compromiso que responde a: <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: -18pt;\">Una demanda de la sociedad<\/b><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: -18pt;\">: Los consumidores y los inversores exigen cada vez m\u00e1s empresas que no s\u00f3lo sean rentables, sino tambi\u00e9n \u00e9ticas y sostenibles. El 90% de los consumidores afirma estar dispuesto a elegir marcas alineadas con sus valores, incluso pagando un precio ligeramente superior. <\/span><\/li>\n<li><b style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: -18pt;\">La competitividad a largo plazo<\/b><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: -18pt;\">: En un mundo muy globalizado, las organizaciones que adoptan un prop\u00f3sito claro son m\u00e1s resilientes e innovadoras. Trabajar con un compromiso definido y compartido genera confianza y fomenta relaciones a largo plazo con los distintos grupos de inter\u00e9s. <\/span><\/li>\n<li><b style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: -18pt;\">La atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento<\/b><span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; text-indent: -18pt;\">: Las nuevas generaciones de profesionales quieren trabajar en empresas que marquen la diferencia. Los valores compartidos impulsan la motivaci\u00f3n y la implicaci\u00f3n de los equipos. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">El compromiso con una econom\u00eda con prop\u00f3sito no es s\u00f3lo una cuesti\u00f3n de \u00e9tica empresarial, sino tambi\u00e9n una estrategia inteligente para el futuro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\"><b>\u00bfQu\u00e9 evoluci\u00f3n observa en su entorno empresarial?<\/b><\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-14557 alignleft\" style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px;\" src=\"https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-200x300.jpg\" alt=\"Oriol Guix\u00e0 FemCat red\" width=\"200\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-200x300.jpg 200w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-683x1024.jpg 683w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-768x1152.jpg 768w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-512x768.jpg 512w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-1024x1536.jpg 1024w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-800x1200.jpg 800w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-672x1008.jpg 672w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-1038x1557.jpg 1038w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red-480x720.jpg 480w, https:\/\/empresesambproposit.cat\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/01\/Oriol-Guixa-FemCat-red.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">En<\/span> <span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px;\">los \u00faltimos a\u00f1os, el entorno empresarial ha ido evolucionando hacia modelos m\u00e1s inclusivos, colaborativos y sostenibles fruto de pol\u00edticas<\/span> <span style=\"color: #000000; font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px;\">p\u00fablicas, pero tambi\u00e9n de la demanda de una sociedad m\u00e1s informada y empoderada, que reclama responsabilidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Por un lado, existe una mayor presi\u00f3n normativa, incorporamos nueva regulaci\u00f3n vinculada a la acci\u00f3n responsable y de sostenibilidad, esto significa incentivos para acciones favorables al compromiso social, pero tambi\u00e9n sanciones de incumplimiento. Por otra parte, en el \u00e1mbito financiero se observa cierta priorizaci\u00f3n por las empresas con prop\u00f3sito. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Tambi\u00e9n derivada de las recomendaciones que nos vienen de Europa y de las Naciones Unidas, cada vez m\u00e1s empresas est\u00e1n incorporando criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) en su estrategia. Esto se refleja en acciones como la transici\u00f3n hacia energ\u00edas renovables, la reducci\u00f3n de emisiones y la implementaci\u00f3n de cadenas de suministro responsables. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">No podemos olvidar el proceso de transformaci\u00f3n digital en el que estamos inmersos las empresas, una digitalizaci\u00f3n que busca orientarse hacia la eficiencia, pero tambi\u00e9n fomentar una econom\u00eda circular y reducir el impacto ambiental.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Por \u00faltimo, debemos poner de relieve el valor de \u201cred\u201d donde necesariamente debemos jugar las empresas y, especialmente, la necesidad de colaborar, tanto entre privadas, como entre el sector p\u00fablico y el privado. En este sentido, tenemos todav\u00eda mucho camino por recorrer. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\"><b>\u00bfC\u00f3mo aborda el fomento de un mayor sentido de prop\u00f3sito en el mundo empresarial?<\/b><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Desde FemCat entendemos que el prop\u00f3sito en el mundo empresarial es esencial porque mantiene uno de los tesoros de nuestro pa\u00eds, los valores que han emanado y todav\u00eda hoy las empresas que han construido el pa\u00eds.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Y es que los valores de la empresa catalana vinculados a la creatividad, la cultura del esfuerzo, la visi\u00f3n abierta e integradora, el aprecio por el entorno y el cuidado por el bienestar de la sociedad catalana, son tradici\u00f3n y legado m\u00e1s importante que puede dejar un empresario o empresaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">La realidad de hoy nos presenta muchos retos, uno de los m\u00e1s importantes es la integraci\u00f3n de casi dos millones de reci\u00e9n llegados en los \u00faltimos a\u00f1os a Catalunya. Por eso, ahora m\u00e1s que nunca, debemos defender los valores empresariales que nos han hecho crecer como sociedad, tanto desde el mundo institucional como desde las propias empresas. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: verdana, geneva, sans-serif; font-size: 12px; color: #000000;\">Debemos hacer visible el compromiso, con iniciativas como el Manifiesto por una Econom\u00eda con Prop\u00f3sito, de muchas y muchas empresas, y romper el relato de quienes quieren eliminar a los empresarios como uno de los actores m\u00e1s sociales de nuestro modelo. Asimismo, debemos reivindicar instrumentos clave en esta integraci\u00f3n de valores, como la lengua, que hacen que podamos ser una sociedad econ\u00f3mica y socialmente de progreso. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entrevista a Oriol Guix\u00e0 Arderiu, presidente de FemCat \u00bfPor qu\u00e9 las empresas deber\u00edan avanzar hacia un mayor compromiso? 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